Leraren van het technisch onderwijs zijn nog steeds in staking. Na de aanbieding van de petitie op 23 januari 2026 aan president Jennifer Simons, was er tot gisteravond geen schot in de zaak gekomen. De staking was dan ook niet opgeheven. Gisteren heeft de Bond van Leraren Technisch Onderwijs (BLTO) een uitnodiging ontvangen van het Kabinet van de President voor een gesprek vandaag om 12.00 uur. Ook Ravaksur Plus, die onlangs haar misnoegen kenbaar maakte, is uitgenodigd bij dit gesprek.

Reeds jarenlang worden leerkrachten in het beroepsonderwijs geconfronteerd met ernstige en terugkerende problemen, waaronder:

1.     Structureel late uitbetaling van salarissen, overuren en vergoedingen van nieuwe leerkrachten en parttimers, vaak pas na maanden en herhaaldelijk pas na acties of stakingen;

2.     Het niet uitvoeren van rechterlijke uitspraken waarin het Ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (OWC) is opgedragen haar loonadministratie op orde te brengen;

3.     Ondeskundig en schadelijk beleid binnen het Directoraat Beroepsonderwijs, dat heeft geleid tot de ontmanteling van een goed functionerend LBO-systeem;

4.     Gebrekkige hygiëne, veiligheid en faciliteiten op scholen voor beroepsonderwijs;

5.     Stiefmoederlijke behandeling van BO-leerkrachten ten opzichte van andere onderwijssectoren, onder meer bij vaste aanstellingen, gratificaties en herinschalingen;

6.     Structureel falend management binnen OWC, ATB en het Directoraat Beroepsonderwijs, ondanks herhaalde signalen, overlegmomenten en waarschuwingen vanuit de bond.

Dit is inmiddels de vijfde keer dat de BLTO zich genoodzaakt ziet om acties te ondernemen om elementaire rechten van leerkrachten af te dwingen. “De rek is eruit. Leerkrachten zijn moe, ontevreden en boos. Het voortbestaan en de kwaliteit van het beroepsonderwijs komen hierdoor ernstig in gevaar, met directe gevolgen voor de ontwikkeling van ons land”, liet de BLTO vorige week weten.

De lerarenorganisatie verzoekt de regering om het volgende:

1.     Over te gaan tot onmiddellijke ontheffing van de minister van OWC, de directeur Beroepsonderwijs en de directeur ATB;

2.     Over te gaan tot het aanstellen van een minister waarvan zowel u als wij verzekerd zijn dat hij of zij het onderwijssysteem – in het bijzonder het beroepsonderwijs – kent én over de daadkracht beschikt om het gehele onderwijs goed en rechtvaardig te leiden;

3.     Per direct een deskundig reddingsteam aan te stellen, zoals eerder door de BLTO voorgesteld, om orde op zaken te stellen binnen het beroepsonderwijs;

4.     Te waarborgen dat salarissen, overuren en vergoedingen voor 31 januari 2026, correct en structureel worden uitbetaald;

5.     Herwaardering van de leerkrachten: de huidige salarissen zijn onvoldoende om in levensonderhoud te voorzien. De BLTO beschikt over een conceptvoorstel tot herwaardering, dat zij graag met u wenst te bespreken.