
‘We hebben in het verleden gehad, gewoon een app van een ID-kaart: “set a man dies wang positie”. Die dingen gaan tot het verleden behoren.’ De wijze waarop burgers voorheen in dienst werden genomen binnen overheidsdienst, waarbij op basis van slechts een ID-kaart een functie werd toegewezen, zal volledig tot het verleden behoren, is aangekondigd door de minister van Binnenlandse Zaken (BIZA), Marinus Bee.
‘We hebben ook te maken met vervalste diploma’s’
Het sollicitatieproces wordt voortaan aangescherpt met duidelijke vereisten zoals een duidelijke sollicitatiebrief, functie waarnaar de desbetreffende persoon solliciteert, een uittreksel, een nationaliteitsverklaring, kopieën van diploma’s, curriculum vitae (cv). Als het gaat om buitenlandse diploma’s worden die nader onderzocht om na te gaan of ze rechtsgeldig zijn en niet vervalst.
‘We hebben ook te maken met vervalste diploma’s,’ onderstreepte de bewindsman. Bee wond er geen doekjes om. Zaken die zich in het verleden hebben voorgedaan binnen de overheidsdienst waarbij personen op basis van slechts een ID-kaart in dienst zijn genomen als beleidsadviseurs moet volledig tot het verleden gaan behoren. Echter, hij onderkende dat deze wijzigingen een structureel karakter hebben waarbij vooral stapsgewijs de veranderingen doorgevoerd zullen worden.
Investeren in personeelsadministratie overheid
Het is van eminent belang dat er geïnvesteerd wordt in de personeelsadministratie. Dit zou ook tot een van de doelstellingen behoren van president Jennifer Geerlings-Simons. Verder is het een veel voorkomend verschijnsel dat personeel zeker 10 tot 15 jaren zitten te wachten op hun gratificatie. En het meest pijnlijke van deze kwestie is, dat in sommige gevallen de betrokken personen wachtende op hun gratificatie, zijn heengegaan, kaartte de Biza-minister aan.
Alle directeuren en onderdirecteuren, administratieve diensten en hoofden van de afdeling Personeelszaken zijn geïnformeerd over nieuwe richtlijnen die moeten zorgen voor helderheid en eenduidigheid binnen de overheid. Er is een traject gestart om de overheidsadministratie te moderniseren en te uniformeren. Er moet sprake zijn van uniformiteit bij uitgegeven resoluties en beschikkingen. Wat bij het ministerie van Binnenlandse Zaken geldt, moet ook gelden bij alle overige ministeries.





