De kantonrechter heeft de Bond van Personeel in Dienst van N.V. Havenbeheer Suriname niet-ontvankelijk verklaard in het kort geding dat zij had aangespannen tegen N.V. Havenbeheer Suriname. De zaak draaide om de benoeming van een externe kandidaat voor de functie van onderdirecteur.

De bond had bezwaar gemaakt tegen de aanstelling omdat, volgens artikel 5.1 van de cao, eerst interne kandidaten voor leidinggevende functies in aanmerking moeten komen. De vakbond eiste daarom dat de benoeming werd opgeschort en dat Havenbeheer een interne sollicitatieprocedure zou doorlopen.

De directie van Havenbeheer voerde aan dat de functie al jarenlang vacant was, dat zich intern nooit kandidaten hadden gemeld en dat de vereiste expertise niet binnen de organisatie aanwezig was. Daarnaast stelde Havenbeheer dat de functie al per 1 mei 2025 was ingevuld, terwijl de bond pas op 6 mei 2025 naar de rechter stapte.

Uitspraak

De rechter oordeelde dat een verbod op een reeds uitgevoerde benoeming niet mogelijk is en verklaarde de bond daarom niet-ontvankelijk. De vakbond moet de proceskosten dragen. Wel merkte de rechter op dat Havenbeheer in strijd heeft gehandeld met de cao door geen interne sollicitatieprocedure te starten. Volgens de kantonrechter heeft de NV Havenbeheer bovendien onvoldoende aannemelijk gemaakt dat er geen geschikte interne kandidaten waren, juist omdat de procedure uit de cao niet is gevolgd.