De Bond van Leraren bij het Technisch Onderwijs (BLTO) heeft besloten een actieplan in werking te stellen naar aanleiding van de reactie van de minister van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (OWC), Dirk Currie, op de door de bond gestelde eisen. Dat besluit is genomen tijdens een ledenoverleg op donderdag 22 januari 2026.

Het bestuur informeerde de leden over het standpunt van de minister, waarna met grote teleurstelling werd gereageerd. Volgens de BLTO toont de minister onvoldoende oog te hebben voor de belangen van leerkrachten binnen het beroepsonderwijs. De bond wijst er met name op dat toegezegde uitbetalingen voor november 2025 aan leerkrachten in het beroepsonderwijs niet zijn uitgevoerd, terwijl andere onderwijssectoren wel zijn uitbetaald. Ook het ultimatum om deze betalingen uiterlijk januari 2026 te voldoen, is volgens de bond niet nagekomen.

Verder stelt de BLTO dat een voorstel van de minister van OWC om bij de minister van Financiën een aanvullende loonrol aan te vragen, door het directieteam van OWC van tafel is geveegd. Dit heeft bij de leden geleid tot toenemende frustratie.

Ondanks deze ontwikkelingen heeft de BLTO naar eigen zeggen getracht constructief te blijven door voorstellen en adviezen aan te dragen richting het ministerie, met als doel de belangen van leerkrachten te beschermen en verdere braindrain binnen het beroepsonderwijs te voorkomen.

Actieplan

Naar aanleiding van de ontstane situatie hebben bestuur en leden van de BLTO besloten tot het inzetten van een actieplan. Onderdeel daarvan is een dringend beroep op de president van de Republiek Suriname om het herwaarderingsproces voor leerkrachten met spoed te implementeren, de petitie van de bond met urgentie in behandeling te nemen en aandacht te schenken aan de beleidsmatige en operationele eisen van de bond.

Daarnaast is besloten tot een actiemodel waarbij leerkrachten het werk neerleggen en thuisblijven totdat alle openstaande betalingen volledig zijn voldaan. Deze maatregel geldt voor leerkrachten in het lager en middelbaar beroepsonderwijs (LBO en MBO), zowel dag- als avondonderwijs.

De BLTO eist tevens dat de salarissen van nieuwe leerkrachten, parttimers en overuren alsnog uiterlijk vóór 31 januari 2026 worden uitbetaald.