Tannis Renfrum, de nieuwbakken voorzitter van de bond bij de Surinaamsche Waterleiding Maatschappij (SWM), maakt zich samen met haar bestuur sterk voor betere sociaaleconomische voorzieningen van de medewerkers. In gesprek met Suriname U-News (SUN) zegt zij dat de medewerkers vanaf 2020 geen loonsverhoging hebben gehad, terwijl de prijs van brandstof en de wisselkoers al meer dan drie keren zijn verhoogd. “De medewerkers kunnen nauwelijks het hoofd boven water houden”.

Hoewel de roep voor een loonsverhoging onder het personeel groot is, is Renfrum zich van bewust dat deze op een verantwoorde wijze moet gebeuren. Volgens haar moet de SWM de verhoging kunnen dragen. “Wij weten ook dat het bedrijf de lasten nauwelijks kan dragen”. De bondsvoorzitter geeft aan dat er vanuit de SWM degelijk rekening wordt gehouden met de samenleving door het tarief van gezond drinkwater betaalbaar te houden.

De bond heeft reeds kennisgemaakt met de directeur van SWM, Clifton Linga. Renfrum beschrijft het gesprek als positief. Van de week starten de onderhandelingen voor een loonsverhoging. De bond wil het bedrijf ook gezonder helpen maken. “Het kan altijd beter”.

Er werd opnieuw verkiezing gehouden voor de functie van voorzitter. Voorzitter Dwain Cairo die de verkiezing won, heeft voor een andere uitdaging gekozen. Renfrum werd door zijn bestuur voorgedragen. Zij nam het op tegen Benito Plato en won grandioos met 358 tegen 38 stemmen. Voor Renfrum is het vakbondswerk een complete nieuwe uitdaging. Zij is vastberaden om samen met haar bestuur verbetering te brengen. Het bestuur onder leiding van Renfrum zit aan voor twee jaar.