Minister André Misiekaba heeft op maandag 16 februari officieel de werkgroep Nieuwe Loonreeks Zorgpersoneel geïnstalleerd, in aanwezigheid van de directie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid. Daarmee is een belangrijke stap gezet in het traject naar herziening en modernisering van de loonstructuur voor zorgmedewerkers.

De werkgroep zal de documenten “Strategisch loonstructuur AZP” en “Beloningsstructuur AZP” als referentie gebruiken bij het opstellen van de nieuwe loonreeks. Op basis hiervan wordt gewerkt aan een evenwichtige regeling voor het zorgpersoneel.

Minister Misiekaba benadrukte het belang van voortvarendheid en zorgvuldigheid in het proces. Hij verwacht binnen twee maanden ten minste een concept van de nieuwe loonreeks te ontvangen, zodat implementatie medio 2026 haalbaar blijft.

Samenstelling werkgroep

Namens de eerste overkoepelende bond:

APLAS, BP-RGD, BP-SNS, BP-Sint-Vincent-Ziekenhuis, BP-MMC en BP-PCS.

·       Lloyd Pool

·       Marcia Clumper

De tweede overkoepelende bond bestaat uit:

BP-LH, BP-DZ, BP-Ziekenhuis Atjoni, BP-RZW en BP-SZW.

·       Reshma Ghogli

·       Deborah Maynard

De NZR heeft vier personen afgevaardigd in de werkgroep:

·       Sewtahal Renuka (AZP)

·       Colin Lucenda (Slandhospitaal)

·       Whitney Enny (PCS) – voorzitter van de werkgroep

·       Meredith Fernanders (Diakonessenhuis)

Namens het ministerie maken deel uit van de werkgroep:

·       Guillermo Hoepel

·       Wendy Eersel

·       David Bakker (Bureau Openbare Gezondheidszorg)

Met deze brede vertegenwoordiging vanuit de bonden, de NZR en het ministerie wordt gewerkt aan een voorstel dat rechtvaardig is voor zowel zorgmedewerkers als zorginstellingen en dat rekening houdt met de belangen van iedereen in de zorgsector.