Het aanhoudende tekort aan politie-uniformen en basisuitrusting vormt een ernstige belemmering voor het functioneren en de motivatie van politieambtenaren. Tijdens een bevorderingsceremonie bij het Politieopleidingscentrum heeft de voorzitter van de Surinaamse Politiebond (SPB), Revelino Eijk, scherpe kritiek geuit op de werkomstandigheden en de rechtspositie van politieambtenaren. Hoewel er ruimte was voor trots en erkenning, werden ook structurele knelpunten binnen het Korps Politie Suriname (KPS) nadrukkelijk aan de orde gesteld.

Eijk wees onder meer op het ernstige tekort aan dienstuniformen, het ontbreken van schoonmaakmiddelen en het feit dat cellenhuizen op meerdere locaties niet voldoen aan minimale vereisten. Daarnaast staat de financiële rechtspositie van politiemensen volgens de politiebond onder zware druk. “De politietaak is geen gewone baan, het is een roeping. Dag en nacht staan onze leden paraat, vaak met risico voor hun eigen veiligheid en ten koste van het gezinsleven,” aldus Eijk.

Tijdens de ceremonie werd ook stilgestaan bij de rehabilitatie van een politieman die na 13 jaar in ere werd hersteld. Volgens Eijk is deze collega jarenlang een richtinggever en steunpilaar geweest voor collega’s, ondergeschikten en de gemeenschap. “Juist daarom is het van essentieel belang dat rechtvaardigheid, erkenning en perspectief binnen het korps zichtbaar en voelbaar zijn,” benadrukte hij.

De Politiebond onderstreepte het belang van transparante en eerlijke bevorderingen. Bevorderingsbeleid dat gebaseerd is op duidelijke criteria draagt volgens Eijk bij aan motivatie, vertrouwen en een gezonde korpsgeest. Tegelijkertijd uitte hij zijn ongenoegen over het feit dat meerdere collega’s, die op basis van diensttijd, inzet en beoordeling voor bevordering in aanmerking zouden moeten komen, niet zijn bevorderd. “Zij staan hier vandaag niet, en dat zorgt voor gevoelens van misnoegen en ontstemdheid binnen het korps,” zei hij.

Eijk benadrukte dat een sterk en professioneel politieapparaat alleen kan functioneren wanneer elke medewerker zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. In dat kader noemde hij de Surinaamse Politiebond een constructieve partner binnen de driehoek van het KPS, het ministerie van Justitie en Politie en de bond zelf. “Het gezamenlijke doel is een goed functionerend, professioneel en gemotiveerd politiecorps, ieder binnen zijn wettelijke rol en verantwoordelijkheid.”

Die constructieve houding is volgens Eijk echter niet onvoorwaardelijk. Hij stelde dat besluiten die de rechtspositie van leden raken, moeten voldoen aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Met name het fair play-beginsel staat volgens de bond onder druk. “Te vaak worden tijdens overleg afspraken gemaakt, waarna later anders wordt gehandeld. In combinatie met gebrekkige en niet-transparante communicatie ondermijnt dit het vertrouwen,” aldus Eijk.

De bond heeft daarom aangekondigd haar koers te herijken en waar nodig een duidelijkere positie in te nemen. “Constructiviteit blijft ons uitgangspunt, maar vereist wederkerigheid, betrouwbaarheid en respect voor gemaakte afspraken.”

Tot slot vroeg de waarnemend bondsvoorzitter nadrukkelijk aandacht voor het uitblijven van opleidingen en trainingen, terwijl de eisen aan het politiewerk hoog blijven. Ook de materiële en infrastructurele voorzieningen laten volgens hem ernstig te wensen over. “Deze omstandigheden zetten de motivatie en professionele politiezorg verder onder druk,” waarschuwde Eijk.

Zie LIVE videoverslag SUN WEB TV: https://www.youtube.com/watch?v=lRiO-cVL28I