De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), Raj Jadnanansing, heeft 14 oktober 2025 een kennismakingsgesprek gehad met de leiding van Rosebel Gold Mines N.V., een dochteronderneming van het Chinese bedrijf Zijin Mining.

Het gesprek volgde op een eerdere ontmoeting tussen de onderminister en de vakbond binnen het bedrijf, waarin aandacht werd gevraagd voor de arbeidsomstandigheden bij Rosebel. Tijdens het overleg met de bedrijfsleiding kwamen onder meer de 12-urige werktijden, veiligheid en gezondheid van werknemers, communicatie met de bond en de inzet van buitenlandse arbeidskrachten aan bod.

Jadnanansing wees erop dat buitenlandse werknemers alleen mogen werken met een geldige vergunning, afgegeven door het ministerie. Ook werd het belang benadrukt van een goed functionerende monitoringscommissie binnen het bedrijf, bestaande uit vertegenwoordigers van werkgever, vakbond en ministerie. Deze commissie is al enige tijd inactief, maar zal opnieuw worden geactiveerd.

Verder zal de Arbeidsinspectie vaker inspectiebezoeken uitvoeren om toe te zien op de naleving van de arbeidswetgeving en om het bedrijf te begeleiden bij verbeteringen. Het gesprek verliep volgens het ministerie in een constructieve sfeer en vormt de basis voor verdere samenwerking tussen overheid, vakbond en bedrijfsleiding.

Namens Rosebel Gold Mines waren aanwezig: Daniel Wu (Human Resources Director), Jerry Zhu (Manager People and Culture) en Angela de Abreu (Deputy Human Resources Manager).