De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) onderschrijft het belang van de op 6 maart 2025 door minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) ingestelde commissies voor “rechtvaardige transitie” en “formalisatie van kleine ondernemers en informele bedrijven”. Deze commissies spelen een cruciale rol in het waarborgen van een soepele overgang naar een duurzame en formele economie, met oog voor de belangen van het bedrijfsleven en werknemers.

De VSB ziet in deze commissies een noodzakelijke stap binnen de implementatie van het derde Decent Work Country Programme Suriname (DWCP SU III 2023-2026) en als een aanvulling op de Green Development Strategy van Suriname. Voor het bedrijfsleven is een stabiele en voorspelbare transitie van groot belang om investeringen in duurzame economische activiteiten en innovatie mogelijk te maken.

Rechtvaardige transitie: kansen voor bedrijven en werknemers

De Nationale Commissie Rechtvaardige Transitie richt zich op het bevorderen van nieuwe, duurzame werkgelegenheid in sectoren zoals hernieuwbare energie, circulaire economie en groene infrastructuur. De VSB benadrukt dat een succesvolle transitie alleen haalbaar is wanneer bedrijven de juiste ondersteuning krijgen, onder meer in de vorm van stimulerende beleidsmaatregelen, fiscale voordelen en investeringsmogelijkheden. Bedrijven zullen immers moeten investeren in nieuwe technologieën en duurzame productiemethoden, waarbij duidelijkheid en beleid continuïteit essentieel zijn.

Daarnaast is het belangrijk dat de transitie geen negatieve gevolgen heeft voor het concurrentievermogen van bedrijven. De VSB pleit daarom voor een evenwichtige aanpak waarin economische groei en duurzaamheid hand in hand gaan. Dit vereist nauwe samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en vakbonden om ervoor te zorgen dat bedrijven de juiste expertise en middelen hebben om deze omschakeling succesvol door te voeren.

Formalisatie: versterking van het ondernemerschap

Een groot deel van de Surinaamse economie bestaat uit kleine en informele bedrijven. De Commissie Nationaal Beleid Formalisering zal zich richten op het creëren van gunstige voorwaarden voor deze ondernemers om zich te formaliseren. De VSB erkent dat dit proces niet alleen een juridische verplichting moet zijn, maar vooral een meerwaarde moet bieden voor ondernemers. Toegang tot financiering, deelname aan overheidsaanbestedingen, betere sociale bescherming en opleidingsmogelijkheden zijn cruciale incentives voor ondernemers om de stap naar de formele sector te maken.

De VSB benadrukt dat een evenwichtig beleid noodzakelijk is om oneerlijke concurrentie tussen formele en informele bedrijven te voorkomen. Daarnaast moet de administratieve last voor kleine ondernemers beperkt blijven, zodat formalisatie geen extra drempels opwerpt. Het bedrijfsleven kan hierin een belangrijke rol spelen door kennis en ondersteuning te bieden aan kleine ondernemers die de overstap willen maken.

Samenwerking als sleutel tot succes

De VSB waardeert het feit dat de sociale partners betrokken zijn bij deze commissies. Dit biedt de mogelijkheid om gezamenlijk draagvlak te creëren en ervoor te zorgen dat beleid wordt afgestemd op de realiteit van het bedrijfsleven. De vereniging zal zich actief inzetten om de voortgang van deze commissies te monitoren en constructieve bijdragen te leveren aan een effectieve implementatie. Met de instelling van deze commissies is een belangrijke stap gezet in het realiseren van een duurzame en inclusieve economie. De VSB blijft zich inzetten voor een rechtvaardige transitie en de verdere versterking van het ondernemerschap in Suriname, waarbij duurzaamheid, innovatie en economische groei centraal staan. (VSB Nieuwslijn)