‘We gaan de tweede piek, indien een tweede coronagolf in Suriname mocht uitbreken, niet aankunnen.’ Woorden van de algemeen directeur van het Regionaal Ziekenhuis Wanica, Jason van Genderen, in gesprek met SUN. Hij schroomt er niet voor, de samenleving te smeken om zich te houden aan de aangescherpte Corona-maatregelen. ‘We kunnen het, want we hebben het eerder bewezen.’ De directeur stelt dat alles in het werk gesteld zal worden om een tweede Coronagolf tegen te houden. Maar, dit is veelal afhankelijk van het gedrag van de burgers zelf. Het terugbrengen van het aantal besmettingen kan gerealiseerd worden indien de lockdown maatregelen door de samenleving toegepast worden. Zich niet begeven in grote groepen, de handen altijd ontsmetten, afstand houden en het opzetten van een mond en neuskap, thuisblijven bij eventuele griepverschijnselen en telefonisch de dokter raadplegen. Van Genderen onderstreept dat naleving van de maatregelen niet bedoeld is om slechts jezelf en je gezin te beschermen maar ook het zorgpersoneel. Het is het zorgpersoneel dat gebukt moet gaan onder zware omstandigheden indien de besmettingen maar blijven toenemen. De directeur brengt ter herinnering dat de eerste piek van de eerste coronagolf, het zorgpersoneel een burn-out heeft bezorgd.
Zorgpersoneel figuurlijk ‘opgebrand’
Burn-out letterlijk vertaald ‘opgebrand’ is het eindstadium van een langdurige periode van stress en overspanning. Hierdoor krijg je last van zowel lichamelijke als geestelijke uitputting. Een burn-out kun je oplopen door stress op je werk. Gedurende de piek van de eerste golf bleek een tekort te zijn ontstaan aan zorgpersoneel. Er is toen overgestapt naar 12-urige shiften voor het opheffen van het tekort. De directeur onderkent dat deze manier van werken bijzonder zwaar was voor de verpleegkundigen. Ook voor de groep die ingezet werd voor de reguliere zorg. Er was een druk komen te ontstaan op de totale zorg. Er zijn verpleegkundigen die met een burn-out zijn geëindigd. Zij moesten met verplicht verlof. Van Genderen kan zich helemaal terugvinden in de situatie van deze zorgmensen. Het betreft personen die gezinnen hebben en moe worden van hard werken. ‘We hebben die periode kunnen overbruggen maar een tweede gaat heel moeilijk worden. Dat willen we niet voor de tweede keer.’
Altijd goede kwalitatieve zorg
Eenieder die wordt opgenomen in het Regionaal Ziekenhuis Wanica is te allen tijde gegarandeerd van goede kwalitatieve zorg. Momenteel ligt 1 patiënt op de Intensive Care, 14 zijn ter verpleging opgenomen terwijl meer dan 60 op de isolatie afdeling zijn. De directeur stelt als voorbeeld dat indien er sprake is van een muskietenplaag, het BOG bespuitingen verricht om die terug te dringen. Maar bij de Corona pandemie is het zaak dat burgers verantwoordelijk gedrag vertonen om besmettingen met dit virus tegen te gaan. De besmettingen vinden plaats ‘van mens tot mens.’ ‘Bij de eerste golf heeft de samenleving geluisterd en zich gehouden aan de maatregelen en ze moeten dat weer doen. Gaan we zelf zien dat het positief zal uitpakken voor ons.’ Volgens de directeur moet de samenleving niet uit het oog verliezen dat de lockdown-maatregelen ingevoerd zijn om hun eigen gezondheid veilig te stellen.
Zorgpersoneel altijd op ‘stand by’
De directeur stelt voorop dat het verpleegkundig personeel altijd ‘op stand by’ is, in geval er besmette personen binnengebracht worden. In de achterliggende periode toen het aantal Corona-besmettingen aanzienlijk was gedaald en er geen enkel persoon lag opgenomen in het Regionaal Ziekenhuis Wanica, is men overgegaan tot een grondige reiniging van de afdelingen. Ook de isolatie tent die op het erf staat, is onderworpen aan een grondige schoonmaakbeurt.
Het is een feit dat het ziekenhuis binnen korte tijd haar bestaansrecht heeft bewezen toen Suriname te maken kreeg met de Coronapandemie. Vanwege de indeling van het gebouw bleek deze zorginstelling de beste locatie te zijn voor de opvang van Corona besmette personen. Er waren geen patiënten op de afdelingen waardoor het besmettingsgevaar 0 was. Gaandeweg de eerste Corona piek heeft het Regionaal Ziekenhuis Wanica in samenwerking met de andere zorginstellingen, het ministerie en het bedrijfsleven hard aan de weg getimmerd om deze piek te kunnen overbruggen. ‘Maar dat heeft heel veel werk gekost. En we kunnen dat niet aan. Het moet niet meer zover komen.’
Asha Bhagwat
