Met de officiële start van de reguliere avondtrainingen in de richtingen Gas, Water en Sanitatie (GaWaSa), Elektro Huisinstallatie en Koeltechniek is op woensdag 23 juli 2025 een nieuw traject van praktische scholing voor volwassenen gedurende 4 maanden van start gegaan bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). In totaal zijn 103 deelnemers gestart – een volledig gevulde opzet die, na geruime tijd, weer succesvol van de grond komt.

De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), de heer Dr. Raj Jadnanansing, verrichtte de opening en sprak de deelnemers bemoedigend toe. Hij benadrukte dat deze trainingen een mijlpaal vormen in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de deelnemers. Elke stap in het leertraject – hoe klein ook – draagt volgens hem bij aan het grotere doel: het opbouwen van een zelfstandig bestaan en het leveren van een concrete bijdrage aan de samenleving. De onderminister moedigde de cursisten aan om met inzet en discipline aan de trainingen te beginnen. Hun persoonlijke betrokkenheid zal uiteindelijk bepalend zijn voor hun succes.

Volgens Jadnanansing bieden deze trainingen de deelnemers de mogelijkheid om hun kennis en praktische vaardigheden te versterken, waarmee hun positie op de arbeidsmarkt aanzienlijk wordt verbeterd. Een SAO-certificaat is volgens hem een belangrijk bewijs van vakbekwaamheid en wordt in de praktijk vaak meer gewaardeerd dan informele werkervaring. Naast het individuele belang onderstreepte hij ook het nationale belang van deze vaktrainingen voor de economie. Investeren in menselijk kapitaal is volgens de onderminister een voorwaarde voor duurzame economische groei. Suriname bereidt zich voor op een nieuwe fase van industrialisatie, mede als gevolg van de ontwikkelingen in de gas- en oliesector. Er is volgens Jadnanansing dan ook grote behoefte aan beroepsgerichte vaktrainingen die aansluiten op deze maatschappelijke en economische transformatie. Hij zei dat het ministerie zich daarom zal focussen op het versterken van het lokaal arbeidspotentieel en het verder investeren in ‘local content’ dat bestand is tegen de eisen van de moderne arbeidsmarkt en het bedrijfsleven.

Tot slot gaf Jadnanansing, die van huis uit psycholoog is, de deelnemers een psychologische reflectie mee: hun proffesionele houding en persoonlijke opstelling zijn bepalend voor hoe zij straks hun beroep zullen uitoefenen. Kwaliteitsbewustzijn en klantvriendelijkheid zijn met name volgens de onderminister essentiële eigenschappen die aangeleerd en toegepast moeten worden in de praktijk om succesvol te zijn.

SAO-directeur, Joyce Lapar, benadrukte tijdens haar toespraak dat de deelnemers een bewuste keuze hebben gemaakt om te investeren in zichzelf door te kiezen voor deze praktijkgerichte trainingen. Het betreft betaalde trainingen, waarbij slechts twee deelnemers via hun werkgever (het Diakonessenhuis) zijn aangemeld. De overige deelnemers hebben zich op eigen initiatief ingeschreven, wat volgens haar getuigt van motivatie en doorzettingsvermogen. De avondtrainingen worden marktconform aangeboden en sluiten aan op de actuele behoeften en noden van de arbeidsmarkt. De deelnemers zullen worden begeleid door gekwalificeerde instructeurs.

De vertegenwoordiger van de Raad van Bestuur, Izaak Hill, sprakt de deelnemers toe met een krachtige oproep tot inzet en discipline. In zijn korte maar betekenisvolle bijdrage benadrukte hij het belang van persoonlijke betrokkenheid en consistentie gedurende het trainingstraject.  “Zet je zoveel mogelijk in en let goed op je aanwezigheid,” gaf hij de deelnemers mee.